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La FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE.

L’approche par la pédagogie est un mode d’action principal. Bien cadrée administrativement et financièrement, connue de tous et de longue date, la formation continue dans l’établissement est un bon moyen de partager une même compréhension et d’avancer collectivement vers l’objectif défini. Nos stages « sur-mesure » en font un levier sûr d’évolution individuelle et collective.

Nous proposons des programmes relativement « standardisés » sur nos 4 spécialités :

  • Qualité de Vie au Travail,
  • Prévention des Risques Psycho Sociaux,
  • Audit et Changement individuel et collectif,
  • Ethique en action.

Nos programmes de formation sont disponibles sur simple demande (demander ici nos programmes). A titre indicatif, vous trouverez deux exemples de notre catalogue de formation, et un exemple de nos supports de formation, sachant que tous nos programmes et tous nos supports sont toujours construits « sur-mesure ».

Ces propositions constituent un support de réflexion, ils permettent de construire ensuite un contenu et une offre « sur-mesure » adaptés aux besoins.

Certains programmes sont élaborés en lien avec un OPCO (ex. « QVT » avec l’OPCO Santé pour le secteur sanitaire social et médico-social).

Généralement, nos actions vont de ½ journée à 3 jours en version « Sensibilisation », jusqu’à 12 jours en version « Accompagnement complet ».

Le Cabinet JPTc est enregistré depuis plus de trente ans en tant qu’organisme de formation.

Nous disposons de tous les agréments et habilitations professionnels : Certification Qualiopi, Enregistrement Data-Dock, Enregistrement FC, Agrément ODPC etc.. (voir qualifications en pied de page).

Nous sommes fiers d’afficher des indices de satisfaction maximum sur tous nos stages (voir tableau semestriel). En vérité, nous ne concevrions pas qu’un seul de nos clients ne soit pas satisfait de nos prestations.
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